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20

2022

-

07

能力作风建设年主题栏目——黄淮“心”动力《十一》

内容来源:
作者:

时下,风暖昼长,万物并秀。
对奋斗的亿星人而言,

他们将眼中的盛夏,

化作“干事干净干练”的不竭动力,

以“能力作风建设年”为抓手,
在不断开拓创新中谱写新篇章。
 

立足当“夏”,

全体亿星人扎根学习,

汲取理论的力量;

扎根岗位,汲取实践的力量;

扎根保供一线,汲取奋斗的力量。

集团公众号将继续推出

能力作风建设年主题栏目

《黄淮“心”动力》,

关注基层黄淮人朴素的月记文字,
聆听他们的澎湃心声。
 
仲夏的温暖
 
黄淮股份东区运营一部 经理 周同

 

 

从清晨到日落为一日,从黄昏到黎明为一夜,从立春到大寒为一年。恍然间,2022年已经接近过半,我们一起送走了寒冷的冬天,花开的春天,又一起迎来了充满热情的夏天。仲夏不仅仅有灼热,也有沁人心扉的温暖。

六月是白昼最长的一个月,也是忙碌的一个月,周口人民送走疫情,全面复工复产,我们黄淮也在安全生产月会议启动召开后,开启了忙碌的仲夏。每天逐户排查安全隐患,入户讲解用电安全,现场召集商户开安全宣传会,每一样都不能少。安全无小事,我们这一抹黄淮绿,如一缕清风,吹向这灼热的夏天,带给商户安全的温暖。这就是我们运营部每天服务商户,关怀商户的证明。

工作和生活不会告诉你它的温暖在哪里,但它会给你提示,等你去发现。虽然疫情有所好转,但我们的疫情防控岗没有松懈,进场带好口罩,提前扫周到办码已成了习惯。大家提前掏出手机在这忙碌中扫码,排队中井然有序的进入市场。商户和采购商用这习惯的动作减少着值班人员的压力,温暖着我们。闭环管理时,起初,有的商户和采购商不理解,不习惯每天扫码入场,但看到我们市场的管理员为了市场的稳定与安全凌晨三点就起来值班,不惧炎热与风雨,一直坚守在岗位尽职尽责,我们的付出也渐渐地得到了认可,我们黄淮人用实际行动感染了商户,让商户认可了我们的付出。可以说,我们和商户的关系,虽然是一个管理方一个被管理方,但有时候就像老师和学生,不轻易间的一句话,一点心血付出,就可能激励他,温暖到他。记得前些天发生的一件事,让我记忆深刻。夏季的汛期马上要到了,我们运营部逐户通知排查商户做好防汛准备,准备好防汛物资,当排查到米面粮油区时,告知商户近期会有大暴雨,让商户提前准备好防汛沙袋,商户说:“这么热的天,挨家挨户通知,你们不热么?”边说边拿凳子,我们说:“这是应该的,不坐了,还得通知其他商户”。临走时商户说:“谢谢你们,你们真辛苦,我现在就去买”。当我们第二天路过的时候,便看到了一排整整齐齐的沙袋摆放在室内角落上。我们用话语和关心温暖到了他们,同样他们用行动也回馈了我们。

 面对这个炎热的夏天,我们每个黄淮人都在自己不同的岗位上默默努力,为了自己也为了黄淮更美好的明天而奋斗!黄淮就像一棵大树,遮挡烈日,为我们撑起一片绿荫。最后在这灼热的夏天,愿我们都如那一缕清风,吹走六月所有的烦恼,把温暖带到自己心田。

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