酒业公司召开“以案促改”警示教育会暨奖惩实施细则（试行）贯宣会

 为筑牢全体员工的思想防线，强化合规经营和红线意识，同时推动《酒业公司奖惩实施细则（试行）》的全面落地和规范执行，明确奖惩标准与导向，提升团队管理效能。8月31日，酒业公司分时段组织召开了“以案促改”警示教育会及奖惩实施细则宣贯会，上午面向渠道运营中心全体员工进行培训宣贯，下午针对门店店长及后勤职能部门人员开展专题讲解。

 酒业公司副总经理夏来起、王晓芹、王华章、陈希宝，营销总监郭禹各中心部室负责人、区域经理、市区门店店长参加会议，县区门店店长线上参会。会议由何俊豪主持。

  会上，何俊豪首先结合实际案例开展警示教育，强调全体参会人员需自觉树立正确的人生观、利益观与价值观，坚决抵制通过违规手段牟利的行为；时刻绷紧纪律之弦，不触碰制度红线，严格遵循公司各项规章制度与业务流程，切实履行岗位职责；同时，面对违规违纪行为要勇于抵制、敢于斗争，共同维护公司风清气正的良好氛围。

       公司副总经理夏来起在发言中指出，集团与公司的规章制度和纪律红线是绝对不可触碰的 “高压线”，全体员工务必以案为鉴，坚决杜绝任何侥幸心理，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  随后，何俊豪宣贯《酒业公司奖惩实施细则（试行）》，对制度内容进行全面解读。与会人员结合工作实际积极参与讨论，提出多项建设性意见，何俊豪逐一记录并表示将其作为后续细则优化的重要参考。

      通过本次“以案促改”的警示教育和“奖惩细则”的培训，强化了全体员工的纪律意识和规矩意识，为公司规范管理、防范风险筑牢思想根基。酒业公司将以此次会议为契机，持续推动全面从严治企向纵深发展，营造风清气正、干事创业的良好环境，为实现高质量发展提供坚强保障。