黄淮股份2026年度管理岗位竞聘会顺利召开

12月17日-18日，黄淮农产品股份有限公司顺利举行2026年度领导班子及中层管理岗位竞聘会。此次竞聘旨在深入贯彻集团“有为者有位、有才者上位”的用人理念，进一步优化公司人力资源配置，激发组织内活力，为员工搭建展现才华、实现价值的平台。活动致力于挖掘和选拔优秀人才，为公司2026年的市场提档升级、主营业态扩充繁荣、管理变革提质增效提供全面的人才支撑，全力保障业务高效发展，推动公司2026年整体经营管理再上新台阶。

竞聘工作经过前期通知公告、自主报名、资格审核等环节，最终共有43名职工进入现场竞聘环节。黄淮股份总经理姚福敬、集团人力资源部部长赵雲、黄淮股份领导班子成员，以及人力资源部、企管部相关负责人共同组成评审小组，对竞聘人员的综合表现进行现场评议。

竞聘会现场

此次竞聘不仅是岗位的选拔，更是对公司人才理念的一次生动实践。未来，黄淮股份将继续完善人才管理体系，着力培养一支主动担当、敢于创新、协同高效的核心管理团队，让每一位有能力、有抱负的员工都能在这片平台上绽放光彩，持续为黄淮股份注入创新动力与发展活力，共同推动公司在高质量发展的道路上行稳致远。