亿星集团2026年度经营誓师大会胜利召开

12月26日，亿星集团2026年度经营目标签订誓师大会隆重召开。会议明确集团“八五规划”及2026年度改革发展战略导向，系统部署未来五年及明年重点工作、目标任务与执行举措。集团董事长李超峰，集团总裁刘俊友，集团常务副总裁赵广良，集团副总裁郭向前，集团副总裁崔华，集团工会主席、纪委书记李艳勤，集团副总裁单瑞霞，集团副总裁吕小辉，黄淮股份总经理姚福敬等参加会议。赵广良主持会议。

在激昂的国歌声中，大会拉开序幕。大会伊始，集团董事长李超峰作了《亿星集团八五规划暨2026年改革发展动员报告》。他围绕“深化转型 厚植动能 奋力迈进百年亿星高质量可持续发展新征程”主题，对集团未来五年战略导向与目标，各产业实体未来五年发展定位和战略目标、战略举措制作了总体部署。

他指出，过去五年，集团在改革转型中破局前行，实现了营收规模稳健增长、资金实力不断积厚、传统主业持续巩固、创新业态实现破冰、数智转型纵深推进，社会民生责任口碑远扬，荣获“全国文明单位”等重大荣誉，为“八五”时期的高起点开局奠定了坚实基础。

他指出，未来五年，要以实现高质量可持续发展、打造百年亿星为核心愿景，以深耕民生产业为核心定位，以主力产业上市为核心战略，以质量、效率、动力变革为核心主线，以主业巩固挖潜、新业培育壮大、新赛道前瞻布局为核心路径，以创新驱动、数智赋能、人才建设为核心支撑，以提升治理效能、筑牢安全底线为核心保障。全力将集团打造成为“实力积厚、更高质量、更高效能、更可持续、更为安全”的现代化企业集团。

他强调，各产业实体要深入实施“五项行动”，加快产业转型升级，聚力集团高质量可持续发展新突破。加快实施主业巩固挖潜行动、新业培育壮大行动、新赛道前瞻布局行动、产业融合发展行动、产业提质增效行动等，坚持目标导向，精准发力，推动企业产业转型升级质效统一；要强化“六项支撑”，构建现代治理体系，重点强化改革、创新、人才、数智、风控、党建六大支撑，激活体制活力、激发内生动能、凝聚发展合力，筑牢高质量发展根基。

站在“八五”开局的新起点，他寄语全体员工：当前集团正迎来承前启后、继往开来的关键开局，全体员工要坚定同一发展梦想、同一事业平台，保持战略定力，坚持务实奋斗，以实干创新拓新局，在“八五规划”的新周期中创造新成绩，为百年亿星建设和亿星人的幸福荣光不懈奋斗。

随后，集团总裁刘俊友下达《2026年度集团及各产业实体年度经营目标任务》，并作《亿星集团2026年发展计划执行报告》。他指出，2025年集团收入规模保持增长态势，但需清醒认识面临的挑战，必须通过蜕变焕新与动能转换迈向高质量发展。集团在“四项赋能”“五量文章”“一线工作法”等方面的实践，以及各产业在新业态、新模式上的探索，为后续发展夯实了基础。

他强调，2026年作为“八五”规划开局之年，意义重大。全体亿星人要坚守百年亿星、高质量可持续发展总目标，传承企业精神与发展理念，增强民生产业前景、民营企业治理机制、发展文化及价值分配理念四大自信；深入推进“六项统筹”，全力实现“六大发展”，通过“强基、重构、立新”迭代变革，推动集团实现实力积厚、质量提升、效率增强、可持续发展、安全稳固的全方位进步。

大会举行了2026年度经营目标签订仪式，以及廉洁从业承诺书、安全责任承诺书递交仪式。天然气公司、黄淮股份、名酒公司、中润糖业、信息公司相关负责人分别作誓师发言，表达完成目标任务的坚定决心。

最后，大会在《亿星之歌》的激昂旋律中圆满落幕。此次誓师大会统一了思想，明确了路径，凝聚了力量，标志着亿星集团正式以决战决胜的姿态，全面投身于“八五”规划的新实践，开启了迈向百年基业的新征程。