龙马精神开胜局｜亿星集团：奋战2026年“开门红”

岁聿云暮，新元肇启。当时光的指针转向2026，一个充满希望与挑战的奋斗新篇，正以骏马腾跃之势，向我们奔涌展开。

12月26日，亿星集团2026年度经营目标签订誓师大会胜利召开，正式宣告了“八五规划”宏伟征程的启航，更吹响了决胜2026年开局首战的冲锋号角。大会擘画的“深化转型、厚植动能，奋力迈进百年亿星高质量可持续发展新征程”的壮阔蓝图，不仅为我们锚定了未来五年的星辰大海，更清晰标定了2026年这开局第一步的坐标与航向。

战旗已立，军令已签，剑锋所至，使命必达！

驻足回望，2025年的航程中，我们既有穿越风浪的坚定，也有沐浴朝阳的奋发。

这一年，我们在深化改革的道路上稳步前行，主要业务板块展现出更强的韧性与活力，为集团的整体发展筑牢了基石；我们在创新探索中播种希望，新业态、新模式破土萌芽，为未来的增长开辟了新的可能；我们在数智化转型的浪潮中踏浪而行，以科技赋能效率与体验，驱动着运营与管理迈向新台阶；我们更在践行社会责任的使命中收获认可，“全国文明单位”的荣光，是对我们“惠及民生”初心的回响。

每一个扎实的足迹，每一次勇敢的尝试，每一份温暖的担当，共同汇聚成2025年我们奋斗的丰沛答卷，也为迎接“八五”新程积蓄了深厚而饱满的力量。

2026年，是集团“八五规划”的开局之年、奠基之年，其意义影响深远。开局决定全局，起步关系后势。夺取“开门红”，不仅仅是赢得一场季度战役的胜利，更是为整个“八五”时期赢得战略主动、奠定发展基调、提振全员士气的关键一役。这要求我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，将誓师大会上凝聚的共识、明确的目标、部署的举措，第一时间转化为市场上攻城拔寨的锐气、管理中精益求精的效能、生产中分秒必争的实绩。

这份笃定，源于脚踏实地的战略指引。董事长李超峰在动员报告中，为我们确立了以“高质量可持续发展、打造百年亿星”为清晰愿景，以深耕民生产业为根本定位，以主力产业上市为关键战略的务实路径。“五项行动”指明了产业转型升级的发力点，“六项支撑”构筑了现代治理体系的坚实基础。这是基于集团发展实践绘就的路线图，是引领我们攻坚克难的行动指南。

这份坚实，植根于持续深化的发展动能。集团推动的“质量、效率、动力”三大变革正纵深推进，“创新驱动、数智赋能、人才建设”的核心支撑体系日益牢固；不断优化的激励与容错机制，正持续激发“大胆闯、大胆创、大胆干”的组织活力与全员创造力。我们不是赤手空拳上阵，而是手握改革的利器、机制的保障，奔向高质量发展的共同目标。

这份机遇，连接于生生不息的时代脉搏。时代对民生福祉的持续关切与政策护航，正为我们所深耕的领域注入澎湃活力，开启更为广阔的发展空间。亿星的事业，深深植根于国计民生的沃土。年初“双节”所汇聚的——不仅是市场的旺盛需求，更是千家万户对美好生活的期盼。作为守护“燃气安全”、丰盈“菜篮米袋”的民生企业，这既是我们践行责任使命的应尽之义，也是我们贴近用户、锻造品牌、开拓市场的宝贵契机。

骏马自知前程远，无须扬鞭自奋蹄。马年的精神内核是奔腾不息、奋进不止，是龙马精神、一往无前。这正与亿星人在新征程上所必需的状态高度契合——以万马奔腾的气势开拓市场，以一马当先的勇气攻坚克难，以马不停蹄的韧劲狠抓落实，以驽马十驾之功坚韧实干，以骐骥一跃之勇突破创新。

即日起，集团特此开设【龙马精神开胜局】——“亿星集团2026年‘开门红’征程纪实”专栏。本专栏将紧随集团各产业实体冲锋的脚步，深入业务一线、聚焦市场前沿：

我们将记录：天然气公司如何保障万家温暖，在安全运营中拓市增效；

我们将呈现：黄淮股份如何守护百姓餐桌，在供应链优化与品质升级中擦亮品牌；

我们将报道：名酒公司与中润糖业公司如何把握消费脉搏，在创新营销与服务中开拓创新；

我们将关注：信息公司如何以数智之力，为各产业插上腾飞的翅膀；

我们将展现：每一个团队、每一位亿星人是如何将“目标书”上的数字，变为日夜兼程的行动，将“规划图”上的蓝图，化为触手可及的风景。

这里，将是战况播报的前沿哨所，是经验分享的交流平台，更是榜样风采的荣耀展台。我们将用文字与镜头，全方位、多角度见证并铭刻这段以“龙马精神”决胜开局、以“骏马之姿”跃上新程的奋斗史诗。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。2026“开门红”的战役已经全面打响，没有旁观者，皆是战斗员。让我们全体亿星人，紧握从誓师大会上传递而来的信念火炬，将战略自信转化为行动自觉，将发展蓝图细化为每日功绩，以只争朝夕的劲头、扎实过硬的作风，向着“开门红”的目标全力冲刺！

新征程是充满光荣与梦想的远征。2026，看亿星人策马扬鞭，共创辉煌！