作风建设在路上，与“廉”同行 | 历龙飞：把纪律当标尺 在一线担使命

历龙飞 鹿邑天然气公司经理

   “这次谈话不仅是一次学习，更是一份实实在在的纪律提醒，提前为我们的履职之路划清了‘红线’、敲响了警钟。”历龙飞在发言开场时这样说道。作为新任鹿邑公司负责人，他深感肩上责任之重，更明白纪律规矩在企业管理中的标尺作用。

纪律是标尺，必须量准每一个环节

     历龙飞将纪律视为干部干事的“硬尺子”、自我约束的“明标准”。他表示，在新的岗位上，不仅要带头学好党纪企规，更要清楚“什么能做、什么绝不能碰”。在公司的运营管理中，无论是项目推进、资源调配，还是与相关方的协同配合，他都强调要“严格按制度办、按程序走”。“签字就要负责，流程必须留痕，绝不搞‘口头招呼’，绝不自作主张。”他坚定表示，要让每一项工作环节规范有序、扎实到位，经得起用户的监督。

廉洁是底线，必须守好每一个关口

     “廉洁是干部的立身之本，一线负责人更要干干净净。”历龙飞每天直面用户、对接施工、管理资产，他清醒认识到自己的一言一行都代表着公司形象。为此，他始终秉持“做事干净、做人清白”的信念，坚持从小事做起、从自身严起，带动身边同事共同营造风清气正的工作氛围。他特别强调要“主动接受监督”，将各方监督视为促进工作规范、推动团队建设的重要助力，以此凝聚共识，打造一支作风端正、履职尽责的基层队伍。

担当是使命，必须做实每一项工作

     “守纪律、保廉洁，最终是为了更好地履职尽责、服务群众。”历龙飞明确表示，将把此次谈话要求转化为推动工作的具体行动。2026年，他将带领公司围绕市场发展、安全保供、服务提升等重点任务，抓实抓细各项工作。一方面通过积极沟通、及时响应及时响应用户诉求，另一方面建立健全内部监督机制——每月对各部门开展一次核查抽查，每季度在公司内部组织开展一次“廉洁微课堂”，推动廉洁风险防控融入日常、落在细节。“要让每位员工都明白：廉洁是底线，安全是根本，服务是责任。”历龙飞说。

     从纪律标尺到廉洁底线，从一线实干到团队建设，历龙飞的分享展现了一名管理者的清醒与坚定。以此次谈话为新的起点，他正带领团队在服务民生、保障安全的道路上稳步前行。