令人动容！亿星最美家属，你们当之无愧！

一组家庭是鹿邑天然气公司运营部内勤郑娟和她的父亲。郑娟手捧着证书和鲜花，转身面向父亲时，老人的眼泪已经止不住了。郑娟轻轻抬起手，为父亲擦去脸上的泪水，自己的眼眶也红得厉害。台下掌声雷动，不少人悄悄抹起了眼角。

另一组家庭是李寨渔场员工王鲁宇和他的爱人王唯静。两人刚站定，王鲁宇就转过身，一把将妻子紧紧拥入怀中。王唯静伏在丈夫肩头，脸上绽放出灿烂的笑容。那个拥抱持续了好几秒，掌声再一次响起。

两幕场景，两种表达，却是同一种情感——那些平日里默默站在身后的人，今天终于站到了聚光灯下。

在集团“八五规划”开局之年，我们表彰先进，更要致敬那些让先进能够安心冲锋的“后盾”。他们从未站在台前，却是每个亿星奋斗者最坚实的依靠。

“他守家护娃，我坚守岗位”——郑娟与朱高杰的故事

郑娟是鹿邑天然气公司运营部的内勤。这个岗位，在外人看来虽不直面一线抢修，但干过的人都知道——这是燃气运营高效运转的“中枢纽带”。

每天，一线安检员、维修工带回的海量数据，都要汇总到她这里。谁家的隐患整改了没有，哪条管线的巡检完成了没有，用户档案归档了没有，后勤物资保障到位了没有——这些看似琐碎的事务，串联起来就是燃气安全运转的全过程。用郑娟的话说：“数据准了，一线的同事出去干活心里才有底；档案清了，用户打电话来查询才能快速响应。”

2025年度，她交出了没有出现一次数据差错或流程延误的成绩单。

这份成绩单的背后，离不开家人最温暖的托举。

刚开始，郑娟面临的现实难题是：工作地点与家庭分居两地，公司离家路途遥远，无法兼顾日常家庭照料与孩子陪伴。孩子升入高年级后，学业难度增加，辅导作业越来越吃力。看着孩子成绩下滑、作业本上的字迹变得潦草、独处时落寞的身影，她心里像压了块石头。一边是工作的责任不能松，一边是孩子不能不管，她多次陷入两难。

就在这时，她的丈夫朱高杰站了出来。

他主动提出让孩子随他生活，对妻子说：“你安心工作，家里有我，孩子我来管。”这话听着简单，做起来呢？朱高杰自己的工作也很忙，常常加班到晚上十点多才回家。但他回家后的“第二份工”才刚刚开始：陪孩子学习到深夜十二点，检查作业、讲解错题；周末放弃所有休息时间，陪孩子适应新环境，鼓励他参加足球社团，一点一点帮他找回自信。孩子的性格慢慢开朗起来，成绩也稳住了，字迹越来越工整。每次视频，孩子兴奋地分享足球社团的趣事时，郑娟在电话那头又欣慰又心疼——这份成长的背后，是丈夫无数个深夜的陪伴。

“我把工作做好，才对得起他的付出！”

内勤工作琐碎繁杂，却是燃气运营不可或缺的一环。郑娟深知，她手里的每一份档案、每一个数据，都关系着一线抢修的效率，关系着千家万户的用气安全。为了不辜负丈夫的支持，她把所有愧疚和感恩化为动力。工作中遇到难题时，朱高杰又成了她的“加油站”。他会耐心听她倾诉，帮她分析问题，用积极的心态鼓励她：“内勤工作是燃气运营的‘毛细血管’，你把每一件小事做好、做细，就是在为燃气安全保驾护航。”

2025年度，郑娟经手的几千条数据零差错。她说：“我把工作做好了，才对得起他的付出。”

“两地分居的日子里，我错过了孩子的家长会、生日派对，错过了家庭的团圆时刻，甚至在孩子生病时，都只能通过视频远程叮嘱。每次视频看到朱高杰拖着疲惫的身躯照顾孩子，眼底的红血丝藏不住辛劳，我都忍不住落泪，愧疚自己没能尽到妻子与母亲的责任。”

但他总能察觉她的情绪，轻声安慰：“放心，我能照顾好自己和孩子，你把工作做好，就是对我们最好的回报，也是对燃气用户安全最大的负责。”这份理解，不仅化解了郑娟的愧疚，更让她深知：肩上的责任，不仅是一份工作，更是无数家庭的用气安全，唯有全力以赴，才能不辜负家人的付出与信任。

表彰会当天，朱高杰因为工作没能来到现场。陪郑娟上台领奖的，是她的父亲。

当证书和鲜花拿到手里，郑娟转身看向父亲。老人望着女儿，眼泪一下子就涌了出来。他知道女儿这一路的不容易，更知道女婿在背后扛起了多少。郑娟伸手轻轻为父亲擦拭眼泪，自己的泪水也在眼眶里打转。那一刻，台下的掌声响了很久。

朱高杰没能亲眼看到这一幕。那天，他照常在公司加班。

“你把工作干好就行”——王鲁宇与王唯静的故事

王鲁宇是李寨渔场的员工。去年，因工作安排，他需要外出学习半年。半年，一百八十多个日夜。家里的孩子要照顾，日常琐事要打理，工作也不能丢——所有这些，都落在了妻子王唯静一个人的肩上。

王唯静从无半句怨言。她主动包揽了家里所有的大小事务：孩子的学习陪伴、生活照料，家里的柴米油盐、人情往来，一样不落。最累的时候，是孩子夜里生病，她一个人抱着孩子去医院，挂号、看病、拿药，折腾到凌晨，第二天还要早起上班。但不管多累，她从不向丈夫抱怨。

“家里有我，你放心去。”这是王鲁宇培训前听到的话，也是那半年里王唯静始终践行的承诺。

“她是我最贴心的倾听者。”

外出学习，不仅是身体上的奔波，更有工作上的压力。鱼苗投放、设备调试、技术攻关——每一项都是全新的挑战。王鲁宇有时忙得焦头烂额，有时遇到难题一筹莫展。每当这时，王唯静就是他的“情绪出口”。电话那头，她总是耐心听他讲完，然后用温柔的话语安慰他、鼓励他。她从不说“你什么时候回来”，只问“今天累不累”；从不抱怨自己多辛苦，只说“你放心，家里都好”。她最常说的一句话是：“把工作干好就行。”

简单的一句话，却饱含着理解与包容，成为王鲁宇前行路上最温暖的动力。正是因为有她在背后默默坚守，他才能在外安心学习，将全部精力投入到工作中，圆满完成学习任务，为渔场的发展打下基础。

“她的付出，值得被看见！”

在推荐妻子参评“最美坚强后盾奖”时，王鲁宇写了一封长长的自荐信。他在信里写道：“她的付出，不仅守护了我们小家庭的安稳，更间接为公司的发展贡献了自己的力量。作为公司员工的家属，她始终理解并支持公司的工作安排，以大局为重，用实际行动诠释着家属的责任与担当。这份平凡而伟大的坚守，值得被看见、被认可。”

表彰会那天，王鲁宇和妻子一起走上领奖台。两人刚站定，王鲁宇就转过身，一把将王唯静拥入怀中。那个拥抱持续了好几秒，王唯静的脸上绽放出灿烂的笑容。台下的掌声如潮水般涌来。

那一刻，所有的辛苦、所有的付出，都化作了这个紧紧的拥抱。

今天我们致敬，站在身后的人：两个家庭，两种故事，却有着同样的底色。

郑娟用岗位坚守，守护着千家万户的用气安全；朱高杰用日夜付出，守护着他们的小家。王鲁宇在外学习半年，为公司发展积蓄力量；王唯静一个人扛起所有，让丈夫无后顾之忧。

他们让我们看到：每一个冲锋在前的背影后，都有一个温暖的港湾；每一份亮眼的成绩单背后，都有一个家庭的默默付出。在“八五规划”开局之年，我们需要的，正是这种“双向奔赴”的力量——员工扎根岗位、尽职尽责，家属理解包容、全力支持。两者相加，就是亿星最宝贵的财富。

我们学习郑娟，学习她“以岗位为战位”的责任意识，学习她在困难面前“扛得住”的韧性，学习她把家人的付出转化为工作动力的感恩之心。

学习朱高杰，学习他“扛起责任不吭声”的担当，学习他“做家人的加油站”的温暖，学习他“理解与成全”的格局。

学习王鲁宇，学习他踏实奋进、不负信任的职业精神，学习他对妻子付出的铭记与感恩。

学习王唯静，学习她用柔肩担起家务的半载辛劳，学习她用慧心化解丈夫千般烦恼的温情，学习她“把工作干好就行”的朴素理解。

亿星的发展，离不开每一位员工的拼搏，更离不开每一位站在身后的家人。让我们向所有“最美坚强后盾”致敬，向所有默默付出的家属道一声：谢谢你们！

集团八五开局之年，愿我们都能像先进那样坚守、像先进那样奋斗，以小家之力汇聚成磅礴暖流，共同书写亿星更加美好的明天。