速览！亿星一周要闻｜2026年4月13日—4月19日

四月过半，春意正浓。这一周，亿星集团各项工作稳步推进，既有润物无声的关爱，也有常抓不懈的坚守。二季度“小劳保”如期发放，将企业的温暖送到员工手中；全民国家安全教育日之际，天然气公司与黄淮市场分别开展安全培训与警示教育，筑牢民生保障防线。《亿星文化说》栏目正式开篇，以壁纸为载体传递企业精神内核；人力资源系统围绕“经营创效”谋划二季度重点工作。贵州茅台河南省区走进李寨村开展党建联建，校企联动的燃气安全课堂走进小学校园。

以下是一周要闻回顾。

4月15日上午，贵州茅台酒销售有限公司河南省区总经理龚艺桂一行赴沈丘县冯营镇李寨村开展党建联建活动。沈丘县冯营镇党委书记王巍，李寨村党支部书记李士强，亿星集团监事会主席李士中，亿星集团常务副总裁赵广良，亿星集团副总裁、酒业公司总经理单瑞霞，黄淮农产品股份有限公司总经理姚福敬，李寨村党支部副书记李鹏辉等陪同。

亿星集团人力资源系统季度会

聚焦“经营创效”赋能高质量发展

4月19日上午，集团人力资源系统召开一季度总结分析暨二季度工作部署会议。集团副总裁郭向前出席会议并讲话。

郭向前强调，人力资源工作要紧紧围绕“经营创效”这一中心任务，深度融入业务，精准匹配企业可持续发展。二季度要加快推进人力资源系统建设，完善三级培训体系，试点推进专业技术岗位技能等级评定，优化人才库建设。

亿星集团2026年二季度“小劳保”温暖送达

4月13日上午，集团二季度小劳保如期发放。纸品、洗衣液、洗发水、沐浴露等生活必需品整齐码放，来自各板块的员工代表有序领取。集团工会主席李艳勤到场，一边帮忙递物资，一边与员工亲切交谈。“员工是企业的根，根深才能叶茂。你在前方流汗，集团一定在后方撑伞。”李艳勤的话语赢得现场阵阵掌声。这项始于2025年的季度福利，如今已陪伴员工走过完一整个四季，成为企业与员工之间“你奋斗，我守护”的温暖约定。

亿星微评论：亿星安全，全员有责

结合4月15日全民国家安全教育日，集团发表微评论指出，安全不仅是燃气、食品等传统底线，随着数智化转型，网络安全、数据安全、舆情安全同样重要。要树立“大安全观”，统筹传统安全与新型安全，实现安全覆盖全面、全员共治、防治有力。

周口天然气公司召开一季度安全总结

暨二季度工作部署会

4月13日下午，周口天然气公司召开第一季度安全工作总结暨二季度工作部署会。天然气公司安委会主任、总经理郭向前等参会。

会议要求以“时时放心不下”的责任感推进安全管理，借鉴行业先进经验，强化风险排查与隐患治理，分岗位开展针对性安全技能培训，细化完善安全考核标准，以“零容忍”态度防风险，确保全市安全稳定供气。

周口天然气公司开展“双重预防体系”专项培训

4月16日上午，天然气公司组织“双重预防体系运行基本知识”专项培训，由注册安全工程师曾文学主讲。

培训围绕风险分级管控、隐患排查治理及体系持续完善进行系统讲解，内容条理清晰、贴近实际，有效提升了全员风险辨识与隐患治理能力。公司表示将持续加强监督检查，把风险管控在源头、隐患消灭在萌芽。

黄淮市场召开“4·15”安全生产警示教育会

4月15日，黄淮市场安全部组织召开安全生产警示教育暨责任压实专题会议，商户代表83人参加。

会议结合近期国内典型事故案例，剖析事故根源，强调“安全无小事，责任大于天”。市场将常态化推进高频次安全培训、实战化应急演练、消防车巡逻宣传等四项硬举措，压实责任链条，守护千家万户餐桌安宁。

周口天然气公司“燃气安全进课堂”

走进桂园路小学

4月17日下午，天然气公司安全管理部走进桂园路小学，开展“燃气安全进课堂”专项宣讲活动，60余名师生参与。

通过趣味动画、安全口诀、互动问答等形式，将燃气安全知识生动传递给孩子们，努力实现“宣教一个学生、带动一个家庭”的目标。

【亿星铁粉说】顾蒙蒙

一年“星”路，他从关注到热爱

本周“铁粉说”栏目推出第四期人物——名酒店商水23店店长顾蒙蒙。2025年1月入职当天，他“秒关”了集团公众号。从那时起，每天早上打开公众号成了雷打不动的习惯。通过一篇篇推文，他了解了公司业务、读懂了亿星人的服务温度，在潜移默化中完成了文化融入。

《亿星文化说》栏目正式开篇

以壁纸为载体传递企业文化

本周，集团推出《亿星文化说》系列，以壁纸为媒介，分期解读企业愿景、使命、精神内核。首期聚焦“扎根民生实业，打造百年亿星”，强调实业立身、民生初心；第二期以“服务”为主题，展现亿星人藏在细节里的温暖与担当；第三期诠释“坚韧不拔、驰而不息、敢为人先”的亿星性格。系列内容通过朴实的话语和日常场景，让企业文化变得可感可及。