汛期来临，安全更得抓紧！

     明天，河南正式进入汛期。
     雨水增多，天气多变，生产经营活动中的安全风险也随之上升。

     前不久，集团下发了《关于全员树立大安全观 建立安全发展型企业的实施意见》。这份文件明确提出，要构建“覆盖全面、源头防控、全员尽责、科技赋能、闭环管理”的安全运行体系。汛期，正是检验这一体系是否落地见效的关键节点。

传统安全领域，这几件事要抓紧

     文件列出了12项传统安全重点工作，其中多项与汛期直接相关。

     管网管道和设备设施方面，各单位要加强对燃气管道、电力设施、排水系统的巡查维护。周口天然气、信息技术公司、黄淮股份等单位尤其要利用好智慧监测、预警感知、联动切断等技术手段，把隐患消灭在萌芽状态。

     车辆交通安全不容忽视。雨天路滑、视线受阻，各单位要严格落实公务车、物流运输车的日常检查和维保，规范驾驶行为，杜绝违章行驶。行政综合管理部门需加强驾驶员的安全教育。

     消防安全不能因为汛期而放松。电气短路、杂物受潮等火灾风险反而上升。各单位要确保消防设施完好、通道畅通，尤其黄淮等市场区域要强化应急专业力量。

     用户和商户的安全也要放在心上。天然气公司、黄淮股份要主动开展安全宣传和隐患排查，帮助用户和商户安全用气、安全经营。签订安全告知书，建立联防联控机制，既是责任，也是保护。

     应急管理是最后一道防线。按照文件要求，各单位要完善防汛专项应急预案，汛期至少组织一次实战化演练。同时严格执行事故报告制度，较大以上事故须在1小时内上报集团，严禁瞒报、漏报、迟报。

新型安全领域，同样不能掉以轻心

     大安全观的“大”，体现在既抓传统安全，也管新型安全。

     网络安全和数据安全方面，信息技术公司及各实体要加强关键信息系统的稳定运行，做好访问权限管理和网络攻击监测预警，防止因极端天气导致系统故障或数据泄露。

     舆情和品牌声誉管理同样重要。汛期信息复杂，各单位要规范信息发布，不信谣、不传谣，对敏感舆情做到早发现、早响应、早处置。

     员工心理与行为安全也纳入管理。人力资源部门要关注员工在汛期的情绪状态，加强沟通关怀。同时强化劳动纪律和廉洁从业教育，确保员工以良好状态投入工作。

全员尽责，人人都是安全第一责任人

     文件强调“压实全员安全责任体系”。安全不是某个部门的独角戏，而是每一位员工的分内之事。

    各单位要逐级签订安全目标责任书，把任务分解到部门、班组、岗位。每位员工都应清楚本岗位的风险点，掌握基本的应急处置技能，发现隐患及时上报。只有人人尽责，才能实现“零发生、零容忍”的安全目标。

     汛期已至，安全更紧。
    集团安委会将按照大安全观的要求，持续开展督导检查，畅通监督举报渠道，形成隐患“发现—反馈—整改—复核”的闭环机制。同时深化科技赋能，推动智能化联防联控，让安全管理既有力度，也有实效。

     安全是发展的前提，更是每个人的底线。让我们把文件里的要求，变成雨中的每一次巡查、每一次检查、每一次提醒，让我们以“时时放心不下”的责任感，以“事事心中有底”的执行力，全面落实集团大安全观，坚决打赢汛期安全保卫战！