她说，25年一路陪伴，集团是第二个家！

25年，十几个岗位，她从职场新人成长为“先进工作者”“三八红旗手”

      王丽的亿星履历，如果用表格列出来，能拉满一整页。

      从名酒店店员做起，到五粮液专卖店店长；从仓库记账保管，到集团出纳；从天然气财务科，到资金管理部；从内勤、结算专员，到主管会计、副科长，再到如今资金管理科出纳会计……25年间，她横跨了名酒店、天然气、糖业、集团资金管理部等多个板块，前前后后换了十几个岗位。每次调动，都是一次归零，新的业务、新的流程、新的同事，她从不抱怨，也不推诿。公司安排去哪儿，她就去哪儿，去了就踏踏实实从头学。问她累不累，她说：“公司愿意给我机会，我就得对得起这份信任。”

     这些年，她拿过好几次“先进工作者”，也得过三回“三八红旗手”。但她觉得，比起这些称号，更珍贵的是——她全程伴随着集团共同发展，亲历了集团发展历程中的每一步。

       “我是跟着集团一起长大的。”说这句话时，王丽的语气平静却坚定，藏着25年的底气与眷恋。

  2015年公众号上线，她第一时间关注，还拉着家人一起看

     2015年，亿星公众号正式上线。她没有丝毫犹豫，第一时间搜索关注。不仅如此，她还让家人也关注了。 “我得让他们知道，我每天在什么样的公司上班，公司每天都在忙什么、取得了什么成绩。”她说，那语气里带着点小小的骄傲，“我要让他们觉得，我在这儿干，是值得骄傲的事儿。”

     这一看，就是10年。在王丽眼里，亿星公众号就像一本“企业日记”，记录着集团的点点滴滴，大到集团的战略规划、重大项目突破，小到某个岗位上普通员工的不平凡业绩，只要打开公众号，就能读懂亿星的成长与温度。

      最让她感触深刻的，是公众号让她与陌生的同事，拉近了距离。以前，各部门、各板块的同事各司其职，很少有交集，彼此都是“熟悉的陌生人”。但通过公众号，她看到了那些陌生面孔背后的坚守与付出，看到了亿星人共有的真诚与担当。“原来我们公司还有这样的人、这样的事——看着看着，就觉得整个公司就像一个大家庭，我们都是一家人。”

第一次发小劳保，她把东西摆了一地，拍了好多张照片

    王丽对公司的感情，从不说得轰轰烈烈，全都藏在一件件不起眼的小事里。

    “记得我们第一次发放小劳保时，我激动得不行，把洗衣液、毛巾、香皂这些东西，一一摆在我家客厅的地板上，摆得整整齐齐，拍了一张又一张照片，在朋友圈好好‘炫耀’了一番。”她坦言，那些东西并不贵重，却让她真切感受到了公司对员工的惦记与关怀——那是一份被重视、被温暖的归属感。“我不是炫耀东西，是炫耀我是亿星人，炫耀我有一个心里装着员工的公司。”

 翻翻她的朋友圈，好多条都是转发的亿星公众号内容。她说这就是习惯，看到公司的事儿，就想让身边人都看看。“我就是觉得我们公司好，想让大家都知道。”

25年坚守，把公司当成家，把守护当成本能

      25年，从青春年少到从容沉稳，王丽把人生最宝贵的时光，都献给了亿星。一天未离开，一心赴坚守。