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15

2026

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08

亿星集团举行2026年职工子女教育及升学奖励基金发放仪式

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 8月14日上午,亿星集团在周口市天然气有限公司四楼会议室举行2026年职工子女教育及升学奖励基金发放仪式。集团常务副总裁赵广良,工会主席李艳勤,工会委员、人力资源部部长夏来起,工会委员、周口市天然气有限公司客服管理部部长周玲玲,以及荣获1-6年级三好学生/学习标兵和中招、高考获得升学奖励的职工子女及职工代表参加了本次仪式。

 仪式上,集团工会主席李艳勤宣读2026年职工子女教育及升学奖励基金获奖人员名单及奖励标准。2026年,共有117名职工子女获得集团职工子女教育奖励基金,24名职工子女获得集团职工子女升学奖励基金,其中中招考入省示范性高中的有11名,高招考入大学的有13名。 


 

     伴随着热烈的掌声,与会领导为集团职工子女代表发放教育升学奖励基金。获得升学奖励基金的学生代表发言,分享荣获教育及升学奖励基金的感悟体会和未来期许。

   集团常务副总裁赵广良向荣获2026年职工子女教育及升学奖励基金的职工子女们表示热烈祝贺,向辛勤培育子女、为企业发展默默奉献的广大职工致以诚挚感谢。

     他指出,今年是集团连续第十五年举办职工子女教育及升学奖励基金发放仪式,十五年来,这份饱含企业深情的关爱从未缺席。这不仅仅是物质上的奖励,更是企业对员工家庭的深情致意,是对孩子们成长成才的由衷认可与荣誉见证。十五年来,一批批亿星子女在这份关爱中汲取力量、茁壮成长,从享受“成长基金”的孩童步入理想学府,成为栋梁之材。这早已成为亿星企业文化的重要组成部分,它传递的是企业对教育的重视、对人才的期盼,更凝聚着全体亿星人“共创共担共享”的精神力量。

     他强调,人生是一场长跑,求学之路更是塑造品格、锤炼意志的关键阶段。在这个崭新的起点上,他对孩子们提出三点希望:一是常怀感恩之心。感恩父母的含辛茹苦与日夜陪伴,感恩他们用双肩撑起的温暖港湾;也感恩亿星这个大家庭,为每一位员工和子女创造了安心工作、安心学习的良好环境和坚实平台。二是永葆担当之责。读书不仅是为个人前途,更是为了在时代发展中找到自己的位置、贡献应有的力量。希望孩子们始终心怀责任,立志成为对社会有用的人,在未来的道路上扛起属于自己的那份担当。三是磨砺坚韧之志。学习从来不是坦途,唯有持之以恒、不畏困难,方能行稳致远。希望即将步入高中的同学,沉心静气、扎实积累,为三年后的拼搏积蓄充足底气;希望即将步入大学的同学,珍惜韶华、开阔视野,既学好专业知识,也锤炼适应社会的能力,在新的天地里展翅高飞。

 仪式结束后,全体与会人员共同参观了集团展厅并合影留念。

 
 

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