亿星酒业公司开展2023年第一季度新员工培训活动

 3月22-23日，为了增强新员工个人素质和岗位胜任能力，亿星酒业公司组织开展了第一季度新员工入职培训活动，共有19名新员工参加本次培训活动。

酒业公司副经理夏来起参加了新员工培训班开班典礼并致辞，他首先对各位新员工加入亿星大家庭表示热烈欢迎；其次对亿星集团及各产业板块发展情况进行了简单介绍；最后对各位新员工提出殷切希望，希望大家在为期两天的培训过程中学有所获，结束后将所学内容融入工作岗位；希望大家在有限的时间，收获到成长；希望大家珍惜亿星的发展平台，学习并认同集团公司的企业文化，做到选择亿星不后悔；最后希望各位新员工在酒业公司的发展中勇担重任，实现自身价值。

在培训中，人力资源部经理李涛就公司发展历程及人资管理制度进行了详细的讲解；酒业公司副经理王晓芹为新员工讲解了销售安全管理制度,助力销售安全提升；行政管理中心副经理娄梦远讲授了酒业公司廉洁从业与安全管理制度；华祥苑厂家人员为大家培训了茶叶文化及基础知识；连锁门店副经理孔平平为新员工传授了服务接待流程标准；市场发展中心经理郭禹为大家讲解红酒文化及基础知识；连锁门店区域经理曹云飞为大家讲授了客户开发与销售技巧；连锁门店区域经理梁玉为大家讲授白酒文化及基础知识。

各位讲师倾情传授各项知识与技能，指导新员工如何成为一名合格的销售人员，让新员工通过系统的学习，了解集团公司的企业文化，提升各自的业务技能。

在培训过程中，各位新员工实地参观了亿星紫荆城旗舰门店和亿星集团企业文化，随后在公司二楼参加了新员工培训考试，检验各位新员工培训效果。

培训结束后，在二楼会议室组织召开了新员工座谈交流会，酒业公司副经理王晓芹、行政管理中心副经理娄梦远、人力资源部经理李涛、连锁门店副经理孔平平、连锁门店区域经理梁玉、曹云飞参加座谈会，并与19位新员工进行座谈交流，并进行合影留念。

亿星酒业公司在不断壮大的同时，一直致力于人才的培养与提升。新员工培训是员工了解企业、定位自身、强化技能的一个重要指引，酒业公司将一如既往的做好员工各阶段培训工作，为员工职业发展保驾护航，助力公司发展扬帆远航。