酒业公司召开管理干部作风整顿会

4月28日，酒业公司在二楼会议室召开管理干部作风整顿会议，集团党委委员、纪委书记、工会主席李艳勤，酒业公司经理单瑞霞，副经理王晓芹、孙永华、薛静及各中心、部室、市区门店负责人参加会议，各县城门店店长通过钉钉线上参与会议，副经理夏来起主持会议。

会上，酒业公司行政管理中心副经理娄梦远宣读了1-4月份集团巡查、审计关于名酒公司的相关通报。

单瑞霞首先传达了集团管理干部作风整顿会议精神，并就酒业公司管理干部作风整顿作出安排部署。她指出，作风对工作开展的好坏起到至关重要的作用，全体干部员工要从思想上端正工作态度，审视自己的世界观、人生观和职业价值观，加强自我反思，不断提升担当意识和责任意识：一要做到言出必实。对于说出的话，要做到真实有效，真诚务实，要将内容落在实处，这是每位管理者和员工应有的基础素质；二要敢于直面问题，勇于担当。在工作中，不回避问题，不逃避责任，在关键时刻顶得上，要有遇水架桥、逢山开路的精神和勇气；三要做到言出必行。切忌“说得好，做不好”，要紧盯目标不放松，不能纸上谈兵，要将想法转变为行动，转变为高效执行力，将各项工作做实、做透。四要做到脚踏实地，工作保质保量的完成，坚决不打折扣。

对于下一步提升作风工作，单瑞霞指出：每位管理者要伏下身子，把自己的角色和职务看成责任和担当；要严守职业道德，牢记公司底线和红线，做到廉洁自律；要心中有信仰，老实本分做人，做一个尽责、担当的管理干部；要笃定前行，不忘初心，坚守自己本心，独立思考判断；每位管理者要贯彻落实集团“共建、共担、共享”理念，立足岗位实际，做好本职工作，与公司同发展，共成长。

集团党委委员、纪委书记、工会主席李艳勤在会议上指出，员工犯错不可怕，可怕的是知错不改，针对管理干部作风整顿，酒业公司管理层要率先垂范，起好带头作用；要深入基层一线调研，及时发现问题、解决问题，从风险源头上堵住漏洞，规避经营风险；要对违法乱纪人员严抓严打，对投机取巧的行为要严厉打击；各位管理者要守住公司底线、红线，特别是经营管理中与人、财、物有关的关键岗位，对违反公司廉洁安全规定的行为，都要以雷霆手段坚决予以严厉打击；每位管理者要做廉洁自律的表率，要时刻绷紧纪律这根弦，明明白白做事，干干净净做人，只要踏实肯干，是金子迟早会发光；要用自身能力说话，用业绩证明自己，只要是人才，在亿星这个大舞台上都会大放光彩，实现每个人的光辉价值。