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09

2022

-

06

创新“星”时代 | “我”的“亿星工匠”梦

内容来源:
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   弘扬创新精神、工匠精神,大力推进集团“三高”落地,深入推进全员创新工作是助力企业发展的有力支撑和重要举措。

  自2021年第一届岗位创新大赛活动开展以来,集团全员创新的氛围愈发高涨,而在2022年,集团“能力作风建设年”的不断推进,更是在各个平凡岗位上不断涌现出焕发劳动热情、释放创新潜能,出成果、出效益、出人才的优秀案例,为集团迈入创新时代做出贡献。

   而今天要讲的,就是这些“追梦人”,他们在集团迈入新时代的大潮后默默贡献、尽职尽责,却甘之如饴, 他们立足本职,专注工作,却又不断打磨“匠心”,如切如磋,如琢如磨,解决了一个又一个技术难题,今天,让我们一起走进他们的“追梦”历程......   

电子信息技术公司
项目
亿星接口平台搭建的“工匠精神”

 

 产品研发部主管——邵彦彬
 

我叫邵彦彬,是信息公司的一名软件开发人员,2019年3月进入公司,3年多来一直工作在软件开发的岗位上。

工匠精神,一方面,指的是工匠们对本身的产品精雕细琢、精益求精的精神:“工匠们对细节有很高的要求,他们追求完美和极致,努力把品质从99%提升到99.99%。”另外一方面,指的是整个社会对能工巧匠由衷的敬意,给予较高的社会地位。而现代西方以制造业立国,必定意义上,制造业文化就是工匠文化,尤为是高端制造业,每每需要从业者乃至整个社会具有一种所谓的“工匠精神”。而工匠精神放在程序开发上面来看,是对本身程序的精雕细琢,对本身的程序负责,以及对程序的敬畏心态等各方面。

亿星接口平台的搭建是在NCC与集团其他系统对接的背景下开发部署应用的,目的为了解决集团现有系统不满足NCC对接要求、系统厂商对接口开发要价虚、找不到对应系统接口开发人员等情况。

该平台搭建部署后接入了OA组织架构、人事档案、个人银行、思迅销售流水、收银流水、采购订单、库存调整单、直掉入库单、库存现存量等接口信息,采用定时抓取相关系统数据、定时调取NCC接口推送数据的方式解决了异构系统与NCC系统的对接问题,避免了由系统厂家定制开发接口费时、费用高的问题。

平台自主搭建对结构逻辑熟悉,出现问题可以第一时间排查定位优化,避免了被厂商卡脖子情况的出现,且根据每天推送情况提供的良好的界面显示,项目人员可直观便捷查看数据是否推送,是否推送成功,推送失败信息等,可快速定位问题,节约了问题排查时间。

提供统一的对外接口鉴权机制,通过APPKEY,APPSECRET实现接口数据权限的限制,加入白名单功能保证了接口平台数据的安全和降低了被高频率多主机调用的压力,减轻了接入接口平台对应系统的运行压力。

干一行就要爱一行,爱一行就要精通一行。我要不断超越自我,立足本岗位创新,跳出技术思维,服务集团高质量发展。

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