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18

2022

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07

亿星酒业公司召开“能力作风建设”工作推进会暨“以案促改”专题会

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7月14日下午,亿星酒业公司在紫荆城二楼会议室召开“能力作风建设”工作推进会暨“以案促改”专题会,集团法务部主任范治毅、酒业公司经理单瑞霞、副经理杨伟、王晓芹、郭鹃及各部室负责人参加了会议。

集团法务部主任范治毅重点剖析了发生在身边的重大案件,要求大家要从中受启示、受教育、受警醒。他指出公司内部管理层的管理非常重要,各管理者要加强自身修养和廉洁作风的水平,不要忽视权力的作用,要将权力用在关键时刻,敢于亮剑,提高对敏感事件的敏锐度。

 

副经理杨伟结合案件情况,对酒业公司及时入账、运营安全、疫情防控、下基层、风险点排查等问题进行部署与安排。

酒业经理单瑞霞做总结发言,她指出,各管理者要具备底线思维,坚守作风底线和法律底线;要杜绝小恩小惠、吃拿卡要,面对诱惑要保持头脑清醒,坚定意志力;要具有敏锐意识,对各项经营管理数据保持敏感性;要坚守安全底线,敢于触碰矛盾,要严查内部不良嗜好,做好安全隐患排查;要廉洁奉公,明确公与私、利与义、是与非、得与失的关系,把握好人情与制度的关系,树立敬畏意识;公司要对标总裁提到的六种员工行为和心态,以“以案促改”为抓手,深入贯彻落实集团“五个干法”,以能力作风建设为抓手、扎实投入到各个部门的实际经营工作中,针对以案促改案件,做到警钟长鸣、守好廉洁自律,做到工作高效、不断推动酒业公司的高质量发展。

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