酒业公司渠道运营中心开展综合培训 赋能团队成长发展

    为进一步提升渠道团队专业素养，强化合规经营意识，7月27日，亿星酒业渠道运营中心在公司二楼会议室组织渠道全员开展现场培训。酒业公司副总经理、渠道运营中心经理王华章，公司营销总监郭禹及28名渠道业务人员、内勤现场参会。

    本次培训聚焦“专业提升+文化浸润+健康管理”三大核心，通过干货满满的课程与互动环节，为团队注入成长动能。

      上午8点30分，培训正式拉开帷幕。首先由王华章带来专题授课，从渠道管理制度、“十大红线”规范及廉洁从业要求入手，明确业务开展的底线与准则，筑牢团队合规经营思想防线；针对终端拜访中的实操痛点与渠道业务常见异议，王华章结合实际案例拆解沟通技巧与应对策略，帮助学员掌握“实战型”工作方法。

      理论讲解后，培训随即开展品牌知识点阶段性测试，涵盖全国评酒大会、人民小酒及汾酒相关核心知识，以考促学强化记忆，夯实渠道团队对品牌文化的理解。

      下午由酒业公司营销总监郭禹带来文化浸润与深度赋能的相关培训。郭禹以 “文化 + 实践” 为主题展开分享，先结合稻盛和夫《干法》中的职业理念，传递“专注做事、极致追求”的工作态度，引导团队以积极心态投身工作；随后围绕汾酒文化渊源、品牌核心价值等内容进行系统讲解，通过文化故事与品牌内涵的结合，深化学员对品牌的认同感与传播力，为终端推广与客户沟通积累文化底气。

      本次培训特别融入健康管理环节，现场组织参会人员进行体重测试并登记，针对体重超标的人员，将结合实际情况制定体重下降目标，并配套设立奖惩机制。

从业务规范到实战技巧，从品牌知识到文化理念，再到健康关怀，本次培训实现了“专业能力”与“综合素养”的双向提升。未来，渠道运营中心将继续聚焦团队需求，常态化开展针对性培训与关怀活动，为公司渠道业务高质量发展凝聚团队力量。