酒业公司召开2025年度全员岗位创新工作推进落实会

为深入推动酒业公司“创新驱动”发展战略走深走实，加快推进全员岗位创新工作落地见效，8月17日，酒业公司召开2025年度全员岗位创新工作推进落实会。

集团副总裁、酒业公司总经理单瑞霞，酒业公司副总经理夏来起、王晓芹、薛静、王华章、陈希宝及各中心、部室负责人、创新项目提报人参加了会议。会议由夏来起主持。

会上，各创新项目提报人通过PPT形式汇报创新项目推进情况，围绕项目背景、实施进展、阶段性成果及后续计划展开详细阐述。

与会领导认真听取汇报后，针对创新项目的可行性、创新性及实际应用价值深入研讨，并提出针对性优化建议。

单瑞霞就公司创新工作的进展摸排、落地推动及总结提炼作指导讲话。

她指出，全员岗位创新是推动企业高质量发展的重要抓手，要注重实效、强化落实，需要管理者牵头推进、与员工齐心协力，形成合力。

她强调，今年公司推出的经营创新举措数量众多，为确保全面性，所有已产生成果的工作都要提炼并纳入创新项目清单。员工在创新项目汇报过程中，要高度重视对各类创新项目的总结和提炼工作，充分展示出项目在降本增效、流程优化、经营创效等方面的实际成效以及可复制推广的价值。

针对接下来创新工作的推进实施，单瑞霞提出三点要求。

第一、深入践行“一线工作法”，务实推进创新工作全面深度实施，确保各项举措扎实落地。

第二、摒弃空想主义，“想法不落地即是空谈”，要创新思路把“想法向实践转化”，切实提高创新实效。

第三、要持续提升总结提炼能力。按照既定计划加速推进各项目的实施关键节点，精准挖掘项目亮点，确保创新成果的展示客观全面。