酒业公司召开全员岗位创新项目复评会

 3月28日下午，亿星酒业公司在二楼会议室召开全员岗位创新项目复评会，酒业公司经理单瑞霞、副经理夏来起、王晓芹、孙永华及复评会小组成员参加会议。

会上，复评会小组各成员对第一次通过初评的各创新项目逐一进行了复评，结合全员岗位创新方案要求，逐项分析各创新项目的创新性、实用性以及可落地性、可实施性，并提出建设性完善意见。本次复评会共复评创新项目31个，经过评审委员会一致评审，27个创新项目通过复评会进入落地实施阶段。

会上，单瑞霞指出，在全员岗位创新工作中，各中心要结合工作岗位找准定位，确保项目的创新性和实用性；要立足实际，确保项目可实施性和推广性；要扎实推进，确保通过的项目落地见效；要确定各项目的责任人和成员，责任到人，奖罚明确。

创新工作今后将作为一项例行性工作，常抓不懈，每周有落实、有推进，每月有跟踪，确保各创新项目的落地实施，取得实效，为酒业公司的高质量发展增砖添瓦。