思想根基再夯实 能力作风再强化 | 酒业公司组织召开渠道部能力作风建设推进会

为进一步聚焦工作重点，反思整改问题，推动渠道部“能力作风建设”活动走深走实，8月2日下午，酒业公司组织召开渠道部能力作风建设推进会，公司经理单瑞霞、副经理夏来起、渠道部经理王华章及渠道部全体员工参加会议。副经理夏来起主持会议。

会上，副经理夏来起宣读了《关于人事任命的通知》。

渠道部经理王华章从定心力、凝聚力、执行力三方面着手，对渠道部工作进行了详细梳理，并对下一步能力作风工作开展进行了部署和安排，强调渠道部全员要敬畏“红线”，守牢“底线”，高度认可企业制度和价值观，围绕全年目标“收心定性”，以“五个干法”和守好“五关”为标尺和准绳，切实提升渠道部团队作风建设，铆足干劲，努力前行，用忠诚和业绩体现各自价值。

酒业公司经理单瑞霞作总结讲话，她强调：

第一，有成绩要肯定，有问题更要正视，敢于正视问题才能更好地解决问题，才能走得更稳、更实、更远。要牢牢守住“五关”，守住我们的内心和初心，要做到发乎于心、无愧于心、尽心尽力、踏踏实实；

第二，要提高执行力，抓好工作的每一个细节，时刻保持工作韧性和敬畏意识，严格执行集团和公司的规章制度，及时发现和规避有可能会出现的问题；

第三，做工作一定要知难奋进、知过必改，一步一个脚印，踏踏实实、兢兢业业，要有行动自觉性，找准症结和突破方向，坚持不懈提升能力，不遗余力抓好作风，务实用心做好业务。

酒业公司将以本次会议为契机，扎实推进能力作风建设，时刻保持担当与斗争活力，以更加坚定的决心、扎实的作风、务实的举措，为酒业公司和集团“高质强企”建设做出更大贡献。