亿星集团2023年职工子女教育及升学奖励基金发放仪式圆满成功

8月19日上午，亿星集团在周口市天然气有限公司四楼会议室举行2023年职工子女教育及升学奖励基金发放仪式。集团常务副总裁、周口市天然气有限公司董事长赵广良，集团副总裁、黄淮股份董事长张小宣，集团副总裁崔华，集团工会主席李艳勤，1-6年级获得三好学生/学习标兵的职工子女代表及职工，申领职工子女升学奖励基金的职工及子女出席了本次仪式。集团行政资产中心李明杰主持仪式。

 仪式上，主持人向在座家长及学生介绍集团职工子女教育奖励、升学奖励、营养配餐等基金设置的目的意义及每年发放情况。

集团工会主席李艳勤宣读2023年职工子女教育及升学奖励基金获奖人员名单及奖励标准。 

2023年，共有52名职工子女获得集团职工子女教育奖励基金，17名职工子女获得集团职工子女升学奖励基金，其中中招考入省示范性高中的有5名，高招考入大学（本科一批、二批）的有12名，合计奖励金额为50100元。 

伴随着热烈的掌声，颁奖仪式隆重举行，与会领导为集团职工子女代表发放教育升学奖励基金。

仪式上，获得职工子女教育及升学奖励基金的学生代表发言，分享荣获教育及升学奖励基金的感悟体会和未来期许。同学们纷纷表示，感恩集团的关爱，这份奖励对即将踏上新班级、新征程的他们是鼓励，是希望，更是鞭策。必将立大德，成大才、担大任，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、奋斗有我的责任感，在新的道路上弘扬亿星人不怕吃苦的优良作风，以昂扬的斗志、饱满的精神努力学习，通过学习成就自身的未来。

集团常务副总裁、周口市天然气有限公司董事长赵广良作总结讲话。

赵广良首先向荣获2023年职工子女教育及升学奖励基金的职工子女致以热烈的祝贺和美好的祝愿，对默默耕耘、无私奉献的广大职工表示衷心的感谢。

他指出，集团一直致力于打造优秀的企业文化，关心员工生活，高度重视员工子女教育，关心下一代的健康与成长。今年是集团第十二年举行职工子女教育及升学奖励基金发放仪式，从小学时期一个小小的书包，到现在的若干元奖金，一批又一批的员工子女在集团持续的关爱关注中，在崇尚学习、勤学善学、比学赶超的浓厚企业氛围中走上了理想的学府和工作岗位，不仅增强了员工的归属感和成就感，还提高了企业的凝聚力和向心力。

他强调，十年寒窗无人问，一举成名天下知，金榜题名时的喜悦都是奋斗出来的。作为新时代下的青少年，要有理想、能吃苦、肯奋斗，不负青春，不负韶华，倍加珍惜良好的学习环境。在即将到来的新的学习生活中，合理做好人生规划，积极参与社团活动、社会实践等各种丰富多彩的活动，健全人格、勤学好问、整合资源、拓展视野，提高自身综合素质。

他希望，亿星的青少年们要珍惜荣誉，心怀感恩，早成栋梁，不断拼搏向上，在学有所成之后接过集团的爱心接力棒，感恩亿星、反哺亿星、回馈亿星。

与会人员合影留念。