亿星集团机关、宏安保代、信息公司举行党支部联建庆祝建党104周年主题党日活动暨先进表彰大会

思想碰撞 使命共担

观看结束后，与会党员们围绕“谈初心、强使命”主题，结合微党课的启迪展开了热烈交流。思想的火花在交流中碰撞，奋进的共识在讨论中凝聚。大家结合自身成长经历和工作实际，畅谈入党初心，剖析使命担当，深入探讨如何在新时代新征程上立足部门岗位，深入基层，服务群众，为集团高质量发展贡献更大力量。

集团党委委员、纪委书记李艳勤，集团党委委员、副总裁崔华结合“强双基工程”与第五届全员岗位创新竞赛推进情况，围绕党员先锋作用发挥、能力作风建设与创新发展作讲话。

李艳勤首先向受表彰的优秀共产党员、党员服务群众标兵致以热烈祝贺。她指出，党员干部要以建党104周年为新起点，始终牢记初心使命，以以身作则的示范引领带动团队进取，传承集团创始人“把不可能变成可能”的奋斗精神，在攻坚实践中彰显党员担当。

她强调，要深度融入“强双基工程”，以纪委、审计协同发力为抓手，以“查改结合促提升”为导向，将下基层一线、赋能基层一线作为夯实管理的重要路径，聚焦风控流程优化、制度执行强化等重点，助力基层实体解决实际问题，推动基层组织建设与管理效能双提升。

她要求，全体党员干部要以务实作风筑牢风险防控根基，针对工作中需改进的环节强化源头治理，以“强基层管理者”的责任担当推动管理提质；要发扬迎难而上的进取精神，在面对挑战时主动破题、创新思路，将“强双基工程”要求与岗位创新实践紧密结合，以扎实行动为集团发展注入动能。

崔华在讲话中指出，先进党员的发言充分展现了榜样力量，要以建党104周年为引领，将先进管理经验、财务监督服务职能与“四下基层”深度融合，让“传帮带”“师带徒”等管理理念在基层落地生根，形成示范带动效应。

他强调，“强双基工程”的核心是打造“团结奋斗、锲而不舍”的团队，要以“木桶理论”为指引补短板、强弱项，推动基层组织与管理者能力协同进步，以团队整体实力提升夯实集团发展根基。

他要求，要紧扣第五届全员岗位创新竞赛部署，全员参与、全域覆盖，聚焦创新竞赛各项时间节点，在App建设、流程优化等工作中挖掘创新点，人人争当创新先锋；要以“强双基工程”实效和创新成果，推动集团持续稳定发展，以昂扬姿态向党的104周年华诞致敬，让党建引领与企业发展同频共振。